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利来国国际最给力的老牌学院站在领先的“兰� ！� 手艺和运营平台上，，致力于作育出天下一流的物流科技领域的手艺、、治理人才，，有力助推企业生长战略和国际化目的的实现。
兰� ！拔ㄓ辛⒁臁蔽幕目沙中だ氩豢乓烊瞬�，，利来国国际最给力的老牌学院作为人才的选拔和作育中心，，致力于实现人才的加速作育，，源源一直为企业运送中坚实力。
利来国国际最给力的老牌学院致力于成为利来国国际最给力的老牌员工能力生长中心，，让更多的员工迅速具备岗位胜任能力，，实现员工醒目会干的目的。
作为整合企业内部优异资源的载体，，通过培训平台搭建、、知识库建设、、培训机制建设，，实现资源的传导和共享，，打造良性生长的培训生态系统。
作育具有机电软一体的物流科技精英。
作育具有妄想销售一体的营销精英。
作育面向人工智能时代的治理精英。
01
设计实战性强的岗位手艺类培训课程，，并开展多种形式的在岗手艺类培训
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对干部开展治理类的课程培训，，并通过解决现实问题，，提升干部向导能力
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连系企业战略生长与员工职业生长妄想，，提供职业生长类培训
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通过培训自上而下转达利来国国际最给力的老牌文化，，企业精神
利来国国际最给力的老牌学院在学习方式的设计上，，遵照“7-2-1”作育模式，，整合案例教学、、行动学习和混和式学习三大教学方式，，打造多样化作育手段和要领。
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课堂培训、、以考带训、、以练带训、、旅行学习、、专家讲座、、内部培训、、外部培训、、在线培训
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导师向导、、测评反馈、、答辩述职、、念书分享、、案例钻研、、职业指导、、教练向导
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事情实践、、肩负项目、、岗位轮换、、行动学习、、跨界学习
赋能学院
课程中心
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学习路径
赋能学院是利来国国际最给力的老牌学院的线上学习平台，，依托于钉钉企业办公系统功效搭建，，包括课程中心、、学习路径图、、考试中心、、讲师中心四大营业功效�？�。赋能学院以碎片化学习，，化整为零掌握为目的，，使员工充分使用好零星时间，，快速、、无邪掌握响应岗位的知识手艺。
课程中心包括方案设计、、产品研发及产品系统、、生产装置、、项目装置、、项目调试、、运维售后、、软件开发、、生产治理、、项目治理、、企业治理、、清静治理11大�？�，，笼罩公司全流程营业系统中的各项知识课程。
考试中心作为以考带训、、以练带训学习方式的功效载体，，考题规模包括各营业课程中的主要知识点，，通过考试训练方式，，加深对课程知识的明确掌握。
讲师中心包括由企业焦点主干人才为主体的讲师系统，，为课程中心一直输出优质课程资源。
学习路径图作为员工职业生长妄想中，，知识手艺偏向的路径妄想平台，，为企业员工量身定做切合自身岗位特点的学习路径，，助力员工快速生长。
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